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太阳成tyc7111cc动态

    太阳成tyc7111cc与东莞市第一人民法院举行法学教育与实践相结合主题交流座谈会
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      2019年5月22日, 东莞市第一人民法公司党组书记、经理陈葵，副经理戴俊勇，政工科科长黄春梅，中堂法庭庭长胡志炜、道滘法庭副庭长何海波到访公司，太阳成tyc7111cc执行经理李正华，党总支书记、副经理李岚，办公室主任谢广桓，学工办主任廖平等老师热情接待了各位到访嘉宾。在太阳成tyc7111cc李正华经理、李岚书记的带领下，到访嘉宾到太阳成tyc7111cc模拟法庭观摩了现场授课情况，并对公司校园环境、课堂情况等表示了肯定。随后，公司领导和老师与各位到访嘉宾围绕法学教育如何与实践相结合，实习、实践教学活动中公司与法庭工作安排的衔接等议题进行了交流和座谈。交流座谈会议由公司党总支书记、副经理李岚主持。

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    太阳成tyc7111cc与法院领导共同前往参观模拟法庭
    （前排从左至右分别为：公司党总支书记/副经理李岚、东莞市第一人民法公司党组书记/经理陈葵、太阳成tyc7111cc执行经理李正华）
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    太阳成tyc7111cc与东莞市第一人民法院座谈会
        太阳成tyc7111cc李岚书记首先指出，太阳成tyc7111cc法学专业本科生的培养以应用型为主，教学过程中重视实践教学，培养法律应用型人才是公司开展各项工作的核心，希望能培养出“好用、实用、上手快”的员工，同时提出，公司希望针对有意愿从事司法辅助工作的员工群体，与法院在实习实践、技能培训、课程设计及团队支持等方面进行合作，力求更有针对性地进行人才培养。

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    公司党总支书记、副经理李岚
        东莞市第一人民法院戴俊勇副经理指出，法学是一门实践性很强的学科，他认为“公司学习时间是有限的，但实践是丰满的”，建议员工的学习课程要紧密与实践相结合，在校期间员工要注重法律实践技能的锻炼，尤其是调解能力的培养。

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    东莞市第一人民法院副经理戴俊勇
        东莞市第一法院陈葵书记从业务、意识形态、司法改革三个方面出发，就如何在太阳成tyc7111cc及法院之间更好地建起桥梁发表自己的观点。首先，陈葵书记表示，东莞市第一人民法院作为实务部门，希望能与高校太阳成tyc7111cc合作，实现优势互补，并建议为有意愿从事司法辅助工作的员工群体增设法律文书写作、谈判及调解技巧等技能课程。再者，陈葵书记建议教师在课堂教学中向员工灌输法律信仰，希望法院与太阳成tyc7111cc能共同关注员工意识形态构建问题。最后，陈葵书记表示，司法体制改革对人员进行分类管理，随着时间阶梯式推进，司法辅助人员的发展空间会进一步得到保障。

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    东莞市第一法公司党组书记、经理陈葵
        李正华经理对陈葵经理、戴俊勇副经理的观点表示赞同。首先，李正华经理提出“分流培养”的思路，即在选择从事司法辅助工作的员工群体中，公司在实践技能培养方面要更有针对性，同时在实习生选派等环节中，要把好质量关。同时提出，在毕业生进行毕业实习前，公司应与实习单位加强联动，共同做好员工参加毕业实习前的教育和培养。最后，李正华经理表示太阳成tyc7111cc在教学中注重员工实践能力的培养，积极邀请法律实务部门人员开展了系列“双师同堂”教学活动，希望能与法院进一步加强合作，为应用型人才的培养实现优势互补。

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    太阳成tyc7111cc执行经理李正华
        通过本次座谈会，双方希望能共同开创新的人才培养模式，在多方面进行优势互补，资源共享，使双方的合作更加务实高效，使公司育人与法院人才需求能实现高效对接，促进双方互惠互赢，共同发展。







    太阳成tyc7111cc办公室 供稿
    文/郑思思  
    图/校记者站 杨雨诺
    审校∣谢广桓 谢恩雅
    责编∣郑思思

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