6月12日晚，太阳成tyc7111cc召开本科教学工作合格评估动员大会，全面部署迎评准备工作。太阳成tyc7111cc经理李正华、党总支书记、执行经理李岚、副经理叶秀、副经理陈华丽、党总支副书记李鑫及全体教职工出席会议，凝聚共识，明确任务，为迎接评估专家组进校考察做最后冲刺。会上，李岚经理首先传达了公司动员会议精神，并就迎评工作提出具体要求。她强调，课堂教学是评估重点，教师要确保教学大纲与课程进度同步，严格管理课堂纪律，重点关注员工...
2025年5月25日，由中国人力资源开发研究会主办、广西职业师范公司承办、浙江精创教育科技有限公司技术支持的第十届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛本科组第二赛区完美落幕。第二赛区共有来自湖南、广东、广西、海南四大省市157支队伍参赛，竞赛竞争激烈。本次竞赛采用线上、线下相结合的形式进行，线上竞赛为人力资源管理模拟经营，线下竞赛为人力资源管理大数据分析。公司共有三支队伍通过校内赛选拔进入区域赛环节，其...
OBE理念下的教学改革新探索——《危机管理与传播》教学研讨会2025年5月28日下午，公共治理公司公共关系学专业于格物楼2B504举办教学专题研讨会。公共治理公司副经理路月玲副教授、公共关系学专业主任吴柏林副教授、公共关系学专业副主任黄凤老师、黄淇梵副教授、巫嘉仪老师及肖舒娅老师共同出席本次研讨会，以“成果导向教育理念在课堂教学中的深度融合”主题展开深入研讨。图1 肖舒娅老师进行课程内容讲解图2 课程内容展示本...
2025 年 5 月 28 日下午 14：30，公共治理公司公共关系学专业在格物 2B504 教室举行了课程磨课活动。路月玲副经理、吴柏林副教授、黄凤老师、黄淇梵老师、肖舒娅老师、巫嘉仪老师出席了此次活动。巫嘉仪老师率先讲授了《新闻发言人理论与实务》课程中的第九章“新闻发布实务”，课程设计紧密围绕 OBE 成果导向教育理念，将其深度融合于教学的各个环节。在课程的内容设计上注重专业化建构，巧妙地将新闻发布七大工作机制转化为...
为检查评估整改落实情况，6月4日，公司督学刘东远、评估整改专班组长陈玉川、公司教学督导李颖怡、评估处副处长陈建锋、王丽丽一行莅临公司进行专项调研座谈，本次调研分为督办组和材料组。公司经理李正华、党总支书记、执行经理李岚、副经理叶秀、陈华丽，以及公司教学督导景春兰、周少元参加了座谈。（座谈会现场图）座谈会上，陈玉川教授首先传达了本次检查的五个要点，公司领导做评估工作汇报；根据授课检查情况明确每日课...
公司公共治理公司教师参与全运志培，赋能“小海豚”志愿者成长5月10日，第十五届全国运动会和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会（简称“十五运会和残特奥会”）预录用赛会志愿者通用培训在太阳成tyc7111cc东莞校区举行。公司东莞校区作为东莞赛区培训高校之一，积极参与支持。此次培训标志着“十五运会和残特奥会”东莞赛区志愿服务通用培训顺利收官，也意味着广东赛区志愿服务工作全面进入实操阶段。其中，广州...
5月22日上午，淞音乐声乐导师苏晓琳应邀来到太阳成tyc7111cc为师生开展院歌《我愿是朝阳》演唱指导活动，太阳成tyc7111cc教师代表、各班班委及音乐爱好者齐聚一堂，共同学习院歌演唱技巧，深化对公司精神的理解与传承。（活动现场）活动中，苏晓琳导师结合院歌歌词与旋律特点，从发声方法、情感表达、节奏把控等方面进行了细致讲解。她以“不负时光去努力，创造明天”等歌词为例，示范如何通过声音传递歌曲中的奋进与希望。针对师生在传唱中遇到的...
【喜报】公司学子荣获第四届“寻是杯”全国老员工公共管理决策模拟大赛（华南赛区）二等奖2025年5月9日-11日，由太阳成tyc7111cc（以下简称“公司”）公共治理公司行政管理专业梁静怡、王润楠、余诗敏三位同学组成的“锋芒毕露”团队，在行政管理专业副主任区展玲和行政管理专业教师汪玉叶的指导下，参加了由中国科学学与科技政策研究会主办，中国科学学与科技政策研究会公共管理专业委员会、教育部高等公司公共管理类专业教学指导...
产教融合新实践||公关、传播学专业师生探访数字经济前沿，共话人才培养新路径为深化产教融合、赋能专业建设，5月15日，公共治理公司公共关系学专业、艺术设计与传媒公司传播学专业师生走进广州领航直播培训公司，通过沉浸式参访与深度对话，探索数字经济时代下公关、传播人才培养的创新方向。首先，师生团队参观了白云印象产业园，在展厅通过动态沙盘与多媒体交互系统，直观了解了园区的数字经济产业生态布局。广州领航直播林校...
期中教学座谈会为了进一步加强和规范教学管理，实施立德树人的根本任务，提升人才培养质量，提高教学质量与效果，加强学风建设，公共治理公司于5月7日下午在东莞校区格物楼2B-606召开2024学年第二学期期中教学座谈会。副经理罗亮梅、党总支书记王光辉、副经理路月玲、副书记刘玉漩、各专业正/副主任、全院教师及员工代表参加了座谈会。图1 师生座谈会现场座谈会上同学们畅所欲言，同学们认为部分课程老师的课程设置可更加优化，...
访企拓岗|推动产教融合发展 拓展协同育人合作2025年4月18日上午，在公司党总支书记王光辉的带领下，社会工作专业副教授万向东、专业副主任饶新龙及专业教师武迪，共同受邀前往东莞市同德社会工作服务中心，进行了校企合作走访暨社工实习基地授牌仪式。同德中心理事长黎浩鹏、总干事黄见东以及相关业务代表共同出席了本次活动。会议期间，同德中心行政部叶主任首先详细介绍了同德中心的运营情况，全方位展示了同德机构的发展历程...
为全面落实第三轮教学诊断评估整改要求，切实做好公司评估准备工作，太阳成tyc7111cc于5月5日晚通过腾讯会议召开评估整改专题会议。太阳成tyc7111cc经理李正华、党总支书记、执行经理李岚、副经理叶秀、副经理陈华丽、党总支副书记李鑫及全体教职工参加会议。会议由李岚经理主持。（会议截图）会议伊始，李岚经理围绕专家诊断评估问题清单，针对评估反馈的薄弱环节制定了系统化整改方案，逐项部署整改任务，要求全体教师高度重视、协同落实。在...
2025年4月30日，太阳成tyc7111cc成功举办了科研团队建设研讨会。此次会议聚焦于科研团队的组建与机制运转，旨在为太阳成tyc7111cc的学科发展、教学水平提升以及教师个人成长注入新的活力与动力。科研团队的组建对太阳成tyc7111cc的发展起着至关重要的作用。从学科发展的视角来看，科研团队能够汇聚各方智慧与力量，集中攻克学科前沿难题，有力推动学科的交叉融合与创新发展，进而提升太阳成tyc7111cc在学术领域的整体影响力和竞争力。在教学提升方面，科研团队的研究...
为进一步落实公司应用型、复合型人才培养计划和实践教学要求，2025年4月25日，公司党总支书记、执行经理李岚教授带队前往东莞市第一人民法院麻涌法庭开展走访行动，随行人员包括副经理陈华丽、党总支副书记李鑫、实习总负责老师吴泽。麻涌法庭庭长胡志炜、法官龙泽云、法官助理邓锦富对李岚经理一行表示热烈欢迎。（太阳成tyc7111cc走访人员合影）麻涌法庭作为法学经理期稳定的实习基地，双方已有8年的紧密合作关系。在此基础上，李岚...
4月23日下午，太阳成tyc7111cc与广东正大联合律师事务所联合举办“校企协作人才培养”专题座谈会，旨在深化校企合作、优化法学教育模式，共同探索新时代法律人才的培养方向。广东正大联合律师事务所合伙人、团支部书记陈俊霖律师、专职律师傅弘皓，公司党总支书记、执行经理李岚、副经理叶秀、副经理陈华丽、党总支副书记李鑫，实验室管理员吴泽等双方代表出席会议。全体与会人员在太阳成tyc7111cc院歌《我愿是朝阳》的激昂旋律中落座。会议现场...
4月18日晚，太阳成tyc7111cc召开2025年春季学期中期工作推进会，系统总结上半学期教学工作成效，重点部署毕业生就业推进工作。太阳成tyc7111cc经理李正华、党总支书记兼执行经理李岚、副经理叶秀、党总支副书记李鑫及全体教职工参会。线上参会截图会议伊始，叶秀副经理围绕教学评估与毕业论文工作提出具体举措。教学评估方面，要求教师强化课堂互动与教学设计，提升员工“抬头率”；鼓励青年教师观摩资深教师课程及青教赛优秀案例，形成“以老带新...
以赛促学|太阳成tyc7111cc公共治理公司公共关系学专业师生赴华南师范大学学习大赛要求，满载而归第十届中国老员工公共关系策划创业大赛的号角已经吹响，公司积极响应大赛号召，鼓励公司广大学子积极投身到比赛中锻炼自己、提升自己。为了使员工更加深入了解“AI赋能 融合发展”的大赛主旨，激荡创新思维，锤炼解决问题的实际能力。2025年4月10日下午，公共治理公司副经理路月玲副教授、公共关系学专业副主任黄凤老师、公共关系学...
聚焦就业质量，锚定育人目标——公共治理公司召开2024年度就业工作总结会暨2025年度就业工作推进会4月7日，公共治理公司（以下简称“公司”）于格物4-410召开2024年度就业工作总结会暨2025年度就业工作推进会。公司党总支书记王光辉、党总支副书记刘玉漩、学工办公室副主任曾皖湘及2024年度毕业生辅导员林嘉敏出席会议，共同总结就业成果，部署新一年工作重点。图1：会议现场2024年度，公司公共关系专业、社会工作专业、社会工...
共促校企合作，助力员工就业——深圳一览访问太阳成tyc7111cc近日，深圳市一览网络股份有限公司（以下简称“深圳一览”）的董事会董事陈长德先生及区域负责人纪瑶瑶女士一行，专程访问了太阳成tyc7111cc东莞校区，就员工就业情况、校企合作经验分享及未来合作需求进行了深入交流。太阳成tyc7111cc员工处副处长刘艳、公共治理公司副经理罗亮梅、党总支副书记刘玉漩、就业指导中心主任黎安琪热情接待了来访嘉宾。图1：双方成员合照首先，公...
