为进一步加强毕业实习工作管理，提高员工专业素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的人才，结合各有关实习基地的管理制度，根据公司实际情况，特制定本规定。一、实习形式及要求（一）公司以集中实习和分散实习相结合的方式安排毕业实习。集中实习以公司实习基地与员工进行双向选择的原则统一安排。院系实习管理老师不应迟于集中实习开始前一个月联系落实各实习基地，明确当次实习名额与实习条件。分散实习由...
第一章 总则一、目的与依据为规范太阳成tyc7111cc本科生毕业论文工作，提升论文质量，依据《太阳成tyc7111cc本科生毕业论文（设计）工作管理规定》《太阳成tyc7111cc本科毕业论文写作指导》，结合太阳成tyc7111cc专业特点，制定本细则。二、适用范围本细则适用于太阳成tyc7111cc全体本科毕业生的毕业论文工作，涵盖选题、写作、答辩、归档等全流程。第二章 组织与管理一、管理体系架构（一）公司领导小组：成立太阳成tyc7111cc毕业论文（设计）工作领导小组，由经理...
第一章 毕业论文评阅标准第一条 毕业论文选题的来源包括：由指导老师提供选题范围、自行选题、在与导师合作的科研项目中选题、承接公司或校外单位的课题等。选题应得到指导教师的同意；如员工与指导教师在选题方面意见有不一致的地方，由公司出面协商解决。 第二条 选题需与法学专业有密切关系；以研究、解决现实问题为主；其范围大小和难易程度要符合员工的专业基础、实际水平和现有条件，是员工在短期内经过努力能基本完成或...
一、总则为维护正常的教学秩序，确保员工学习时间和质量，规范员工考勤与请假行为，根据《太阳成tyc7111cc全日制本科员工学籍管理办法》（广新教务〔2022〕30 号）、《 太阳成tyc7111cc员工管理规定》（广新员工〔2021〕21 号），制定本办法。二、考勤管理（一）课堂考勤授课教师应在每节课开始时进行点名或采用合适的考勤方式记录员工出勤情况，考勤记录需准确、详细，包括员工姓名、学号、出勤状态（迟到、早退、请假、旷课等）。学...
一、总则集体备课是提高教学质量、促进教师专业成长的重要手段。为规范集体备课活动，充分发挥教师的集体智慧，特制定本制度。二、备课组织1.成立备课组根据学科、年级等因素划分备课组，每个备课组设一名备课组长，负责组织和协调本备课组的集体备课活动。2.备课组成员备课组成员，应积极参与集体备课活动，共同承担备课任务。三、备课时间与地点1.集体备课时间由备课组自行安排，确保各课程组每学期不少于三次集体备课。2.备...
第一条 为加强教学质量监控，促进教师专业发展，提高公司产品水平，根据公司相关规定，结合本公司实际情况，特制定本细则。第二条 公司成立教学督导组，根据公司规模及实际需要配置教学督导2-3名，设组长一名，负责组织安排并督促教学督导组工作。教学督导由熟悉教学规律、具有丰富教学经验和教学管理经验、办事公正，且具有副高及以上职称的专任教师兼任，每届任期两年，届满需提交总结交公司并进行换届。第三条 教学督导组设...
一、听课目的为了加强太阳成tyc7111cc教学质量监控，促进教师之间的教学经验交流，全面了解课堂教学实际效果，提高整体教学水平，特制定本听课制度。二、听课要求（一）听课类型每次听课应主要选择与自己主授学科相关的课程，同时，应制定相应的听课计划，有目的有计划地开展听课。可采取集体听课或随机听课的方式，不包括教学观摩听课。（二）听课数量每位老师在每学期需至少听取公司内 3 名不同老师所授课程，每门课程听课次数不少于 1...
为全面加强教学质量管理，确保课程考核、试卷评阅与归档工作的规范性、准确性和高效性，根据教务处关于印发《太阳成tyc7111cc本科教学运行管理规定》（广新教务〔2023〕 7号）的通知和《关于进一步加强试卷评阅与归档工作的通知》（教务〔2023〕112号）要求，结合公司实际情况，特制定本实施细则。凡在课程考核、试卷命题、试卷评阅、课程考核材料归档等各个环节，经教研室主任或公司检查发现出现差错较多的老师将在绩效考核时给予...
按照公司和公司要求，认真组织本教研室教师开展各项活动。一、践行“三全育人”、“五育并举”的理念，重视专业教育与课程思政相结合。每学期初，按照公司工作重点，制定教研室工作计划，报公司备案。二、每学期初，提示通知本教研室教师高度关注课表、按时上课；检查本教研室教师是否备齐教学大纲、教学进度表、学习通课程建设等；巡查开学第一周上课情况。三、有针对性的听课，尤其是青年教师及新入职教师的课；督促教师做好...
根据《太阳成tyc7111cc班主任工作实施办法》（广新员工〔2023〕13号）等相关文件要求，为进一步完善班主任队伍管理工作，调动班主任参与公司人才培养的积极性，充分发挥班主任在员工思想政治教育工作中的重要作用，落实全员育人、全程育人、全方位育人工作，制定本细则：一、协助开展思想教育与员工管理工作把握员工思想动态，协助开展主题教育活动。每个月至少参加一次负责班级的班会，引导班级树立良好班风、学风；协助做好新生...
