为激发员工专业学习兴趣，提高员工实践动手能力，培养员工团队合作精神和日常经营管理能力，进一步推进实践育人，促进创新人才成长，公司决定于4月14号至4月21日举办第六届人力资源管理知识技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、报名对象
面向2019级、2020级各专业员工
二、报名方式与时间
参赛员工以个人形式进行报名，请于4月2日12:00前将报名信息发送至邮箱13652472150@163.com，格式：年级＋专业＋姓名。
三、竞赛细则
按报名人数情况确定初赛和决赛，比赛内容包括软件模拟经营、理论知识考评两部分，均上机操作。软件模拟经营需在模拟市场中完成五期操作，最终成绩以系统排名为准，不设答辩及展示环节。比赛评分规则按《精创人力资源管理仿真与竞争对抗比赛平台软件评分规则》进行。赛程根据报名人数确定，暂定决赛晋级方式如下：
赛程 |
时间 |
参赛 |
晋级要求 |
决赛 |
2021年4月21日13:30 |
团队赛（4人/组） |
排名第一的团队直接晋级大区赛 |
四、奖项设置
奖项 |
排名（决赛） |
一等奖 |
1组 |
二等奖 |
2组 |
三等奖 |
若干组 |
注：本次竞赛参照《第六届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛邀请函》进行组织，组委会保留对比赛通知文件的解释权。
组委会成员：罗亮梅、唐玲、谭婉斌
联系方式：
唐玲 13226614203
公共治理公司
2021年03月19日
