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法律学系召开2017学年第一学期开学工作会议

时间：2017-09-12 浏览量：

为确保新学期工作顺利开展，做好开学第一节、第一天、第一周、第一月的“四个一”教学工作，2017年9月11日上午，法律学系教职工在东莞校区系办公室集合，准备开学第一天工作。李岚书记带领我系教师、辅导员和秘书深入课室巡查开学第一天的上课情况，落实开学第一天任课教师的到岗、员工上课等情况，并进入法学课堂听课。随后，法律学系教职工在系办公室召开新学期工作布置会议，此次会议由李岚书记主持，会议内容主要为教学、员工管理和行政管理工作。
会议开始，李岚书记宣读了中新党〔2017〕32号文件《关于干部任用公示的通告》，我系万娟娟老师任职法律学系党总支副书记。然后，李岚书记传达了李正华主任提出的教学工作要求。本学期开始建立教学课件检查小组，由李岚书记任组长，万娟娟副书记任副组长具体抓落实。教学课件检查的范围包括教学幻灯课件、教学大纲、教学方案表，通过自查与协查相结合的办法进行检查。教师授课严禁出现政治错误，不得出现学术性错误和基础性知识的错误。
紧接着，李岚副主任在会上着重强调了新学期的教学、员工管理和行政工作要求。教学方面，要求专职老师严格按照教学大纲、教学进度开展各科教学，提高理论水平和教学水平，增强责任意识，倡导经常性的互听课程，相互交流教学工作经验。本学期继续开设模拟法庭、速录实训和双师同堂等实践课程。鼓励教师组建科研团队，积极开展科研工作。员工管理方面，辅导员工作由员工工作办公室指导，由各年级辅导员汇报员工返校情况，并持续关注员工动态，加强思想疏导。按照公司要求开展迎新工作，包括新生报到工作人员安排、迎新志愿者招募、迎新物资的准备、新生家长见面会的召开，以及新生入学教育暨专业介绍会的举办等，细致划分工作内容，各位辅导员和新生级导师齐心协力开展工作。会上，各年级导师就如何做好员工的辅导工作，与辅导员一同配合开展员工管理工作分享了自己的经验，如通过加入员工班级QQ群、微信群等方式与员工进行互动交流，关注员工动态并及时解答员工提出的问题；采用匿名邮件的方式帮助员工解决学习和思想上的困难等。行政工作方面，李岚书记对办公室行政工作做进一步细致安排，划分系秘书工作内容并明确责任，办公室行政人员办公办事以高效完成、职责分明、协同合作为原则，严格按照公司和系内规章制度执行，所有行政工作，包括教学管理、员工管理、财务管理、人事管理及其他必须直接请示系领导的，由直接负责人汇总情况向办公室主任报备或说明情况，进一步做好事前请示和事后汇报工作。
最后，李岚书记对本次会议做总结，希望各位老师各司其职，做好本职工作。

（开学第一课李岚书记巡课员工到课情况良好）

（开学工作会议）

（法律学系供稿）

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