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人力资源管理的发展趋势

时间:2018-10-25    浏览量:

讲座开始前,陈国海教授表示自己很开心再次来到中大新华公司做演讲,并用轻松幽默的话语营造了一个愉悦的氛围。接下来,陈教授首先就人力资源在各领域的作用都做了简单的介绍和说明。紧接着,陈国海教授提出人力资源管理发展的四个趋势:劳动关系重构、机器代人、人力资源大数据管理、人力资源管理价值回归,然后根据自己多年的工作经历,把原本生涩的道理通过举例子的方式进行生动、详尽的说明。最后,陈国海教授告诉我们这是一个新时代,也以“作为新时代的我们怎么办”这简单的一问引发现场师生的思考。

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