2025年11月19日晚7点半，太阳成tyc7111cc通过企业微信线上召开了本学期期中教学检查总结会,全体教师共同回顾上半学期教学工作，找准教学中的问题与不足，为下半学期优化教学质量、推进教学改革打牢基础。太阳成tyc7111cc经理李正华、党总支书记、执行经理李岚、副经理叶秀、副经理陈华丽、党总支副书记李鑫以及全体教职工参加了会议。会议由教务秘书杨世花主持。

会议伊始，理论法学教研室、部门法学教研室及法律综合素养教研室主任分别就本学期的教学工作情况进行了深入汇报。

理论法学教研室主任余保才老师总结称，本学期太阳成tyc7111cc三大教研室联合开展了 “国际经济法” 教学观摩活动，教师深入课堂观察记录教学内容设计、案例运用及师生互动；同时联合举办试卷规范化专题培训，聚焦命题、监考、评阅等核心环节剖析问题，提升试卷工作规范水平。此外，教研室召开 “智慧众筹，美美与共” 教学研讨会，教师围绕教学方法改革、AI 赋能课堂交流，拓展教学改革思路并提升数字化教学素养，未来将持续搭建交流平台，推广优秀经验以助推公司教学质量提升。

部门法学教研室主任邓晓蕾老师汇报指出，本教研室在课程材料收集、期末材料整改、教学活动观摩等方面的工作目前已顺利完成。本教研室的教师积极参与公司组织的师生座谈会，深入了解员工关于教学内容、方法与考核方式的意见与建议。在毕业论文与实习指导方面，目前两项工作已有序启动，教研室将对员工毕业论文、实习过程进行动态跟进与常态化指导，确保毕业论文与实习工作落到实处、取得实效。

综合素养教研室主任廖诗颖老师汇报了当前的教学改革与创新成效。在技术赋能教学层面，多位教师深度运用学习通等智慧平台，积极探索 “学习通 + AI + 专业资源库” 的融合教学模式，部分教师还借助人工智能优化案例表述、指导员工完成分析报告，并初步搭建特定专业专属 AI 知识库；在教学方法创新层面，通过实施分层教学、组织庭审旁听、开展法律文书写作训练、推行模拟行政庭审等多样化形式，不断丰富实践教学，全方位推动教学质量提升。

分管教学的叶秀副经理就教学规范化工作提出要求，强调日常教学需注重实效，全体教师要按时保质完成教学材料归档等常规任务；课堂管理方面，要深化教学改革、加大教学投入，以高质量课堂吸引员工主动参与学习；毕业论文指导方面，要明确下一阶段开题报告实行公司领导小组二次审核机制，指导教师需严格把关、压实责任；鼓励教师积极备战教学竞赛，以竞赛为平台提升教学能力，实现以赛促教、以赛促改，推动公司教学质量整体提升。此外，要求各教研室主任严格督导整改，确保教学材料规范、课堂管理到位，教师需主动跟进员工实习与论文进展，并与辅导员保持信息畅通，确保各项任务落地见效。

本次期中教学检查总结会既全面回顾了太阳成tyc7111cc上半学期教学工作，也找准了现存问题。接下来，公司将精益求精，聚焦教学方法革新、前沿教学技术的融合应用、毕业论文质量的严格把控和教师教学竞赛，全方位提升育人质量，为培养优秀法学人才创造更好条件。

文/赵丽婷

图/赵丽婷

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