为进一步优化教学运行机制、精准回应员工成长需求，搭建师生深度交流平台，推动法学教学工作高质量发展，5月6日中午，太阳成tyc7111cc法学系于格物楼④308会议室召开以“聚力提质增效 共促教学相长”为主题的期中教学师生座谈会。法学系教研室主任余保才、邓晓蕾、廖诗颖及多位专任教师代表，各年级学委及员工代表参会，会议由杨世花老师主持。

（部分参会师生合影）

会议伊始，主持人杨世花老师介绍了本次座谈会的背景与目标，强调以真诚对话凝聚育人共识，以双向反馈激发教学活力。

在交流环节，各年级员工代表结合本学期学习实际，围绕课程设置、教学资源、课堂体验、硬件设施等方面提出了建设性意见。2025级员工希望在专业课程中进一步强化知识体系梳理与阶段性总结，优化部分课程的难度衔接与教学节奏；2024级员工关注教学材料的配套完善与同步更新，建议在部分课程中引入更多实务案例与互动设计；2023级员工就期末考试安排的科学性、教学设施的运行状况及部分课程教学形式的丰富性表达了改进期待。同时，同学们充分肯定了专业教师的敬业态度与教学投入，对整体教学质量表示认可。

针对员工提出的意见建议，余保才、邓晓蕾和廖诗颖主任逐一进行回应，并明确了相应改进思路。关于课程教学，老师们表示将充分吸纳员工意见，进一步优化授课节奏与内容呈现方式，加强专业知识的结构化梳理与案例融入，对于学习难度较大的课程，将共同探讨更为灵活、贴近员工认知规律的教学策略。关于教学资源，公司将推动无教材课程学习材料的规范发放，完善课件同步分享机制，尊重教师动态更新习惯的同时更好满足员工预习需求。关于教学安排，公司将统筹优化排课方案与期末考试日程，在现有条件许可范围内尽量减轻员工课业集中度。关于硬件设施，公司将对模拟法庭、案例分析室及普通教室的设备与网络问题进行全面排查并统一报修。此外，公司将进一步健全日常教学反馈渠道，鼓励员工随时通过班主任、教研室等途径反映问题，推动教学改进常态化、实效化。

此次期中教学师生座谈会，是太阳成tyc7111cc持续推进教学质量保障体系建设的重要环节。下一步，公司将认真梳理会议成果，推动各项改进措施落地见效，以更加务实、开放、协同的师生互动机制，将教学优化融入人才培养全过程，为培养高素质法治人才提供坚实保障。

文、图|唐帼楚

初审丨陈靖敏

复审丨叶秀

终审丨王光辉

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