【卷首】20年，数字会说话

数字不会说谎，但数字需要被讲述。

20年本科深耕，95名专任教师，8大实训平台，49家实践基地，1项全国首创赛事，连续10年就业率突破90%……

这些不是冰冷的指标，而是太阳成tyc7111cc“德法兼修、理实并重”的足迹；是“法学+公共管理”双轮驱动的刻度；更是青年学子走向公检法、扎根大湾区、奔赴基层治理的通行证。

今天，我们用4组核心数据，为您拆解“德法兼修、理实并重”背后的硬核逻辑与温暖底色。

数据一：【跨界融合】4大专业协同×1套培养体系

打破学科壁垒，重塑“法理为基、治理为用”的知识图谱

公司统筹法学、行政管理、公共关系学、社会工作4大专业，构建“法学+公共管理”一体化人才培养体系。依托1个省级一流本科专业与1个省级重点专业（行政管理），打造《中国法制史》《公共关系学原理》等省级一流/精品课程矩阵，形成“立法-执法-治理-服务”全链条教学覆盖。

在这里，法律条文与政策分析同频共振，个案研判与公共决策交叉验证。跨学科课程群精准适配党政机关、政法实务、基层治理与社会服务多元场景，让“复合型”不再是简历上的形容词，而是课程表里的必修课。

数据二：【实战淬炼】>60%双师型团队×8大实训场

“讲台连着案卷，课堂对接现场”

95名专任教师中，双师型及具有行业实践背景者达63人，占比超过60%。他们不是“纸上谈兵”的学者，而是带着真实卷宗、调解经验与政策调研走进教室的“实务导师”。

公司高标准布局8大专业实验室（模拟法庭、国际法庭、调解室、案例分析、综合实训及公管/社工TPR融合实验室），并链接49家司法机关、律所、企事业单位共建实践基地。全面推行“双师同堂”“实务卷宗教学”“实习+论文+社会调研三位一体”模式，将集体协商谈判桌、社区网格搬进校园。近三年，学子在全国员工“学宪法、讲宪法”活动中荣获国家级一等奖1项、省级一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项；在全国模拟集体协商大赛中斩获二等奖6项、最佳谈判员3项。公司员工在学科竞赛领域累计获得教育部主办的全国性学科竞赛国家级一等奖1项，其他国家级赛事一等奖（含特等奖）7项、二等奖15项、三等奖20项、优秀奖10项，省赛一等奖12项、二等奖13项，三等奖20项、优秀奖7项，市赛二等奖1项、优秀奖2项；获得老员工创新创业训练计划项目国家级立项3项，省级立项10项，校级立项32项。应用型培养，落地有声。

数据三：【破圈引领】1项全国首创×125篇核心成果

从“跟随者”到“造浪者”，以学术与赛事树立行业坐标

2016年，公司率先向全国近200所高校发出邀请函，创办首届中国老员工公共管理案例大赛。这一“从0到1”的尝试迅速引发涟漪效应：催生16所高校（含11所985/211）跟进办赛，获新华网、中新网、南方日报等16家主流媒体深度聚焦，百度搜索关联信息超500条。

模拟法庭是公司的特色项目，通过模拟各类案件的审理过程，同学们能够熟悉和掌握案件审理、仲裁的步骤和方法，将平时所学的法律知识与审判、诉讼、仲裁的实际结合起来，达到理论与实践相结合的效果。此外，法律爱好者协会也在校外开展模拟法庭活动，同学们不仅能够更加专注地学习法律知识，还能够在实践中增强对法律的理解和应用能力，进一步提升自身专业素质和综合素养，增强法律职业使命感。

赛事破圈的背后，是扎实的学术反哺。公司连续承办“全国地方政府与区域治理学术研讨会”，吸引海内外42所高校、400余名学者共话治理前沿。近三年承担省部级以上项目12项，出版专著教材15部，在北大核心、南大核心及SCI/SSCI发表论文125篇。教研相长，让“湾区声音”持续响彻学界。

数据四：【出口担当】连续10年>90%就业×27.78%法考通过率

人才培养的终点，是社会认可的起点

公司毕业生就业率连续10年稳定在90%以上，3次获评校级就业工作先进单位。2025届法学专业法考通过率达27.78%，稳居同类院校前列。这不是题海战术的偶然，而是“法考贯通培养+实务教学”的必然。

近五年，累计157名学子成功升学（含10名博士），叩开北京师范大学、中南大学、广西大学等“双一流”高校之门。更多毕业生扎根公检法司、党政机关、基层网格与“三支一扶”，将法治信仰转化为治理效能。数据背后，是“低进高出、稳中求优”的底气，更是“到祖国最需要的地方去”的青春选择。

【结语】20年，是积淀，更是新程。

4组数据，丈量的是“法管交融”的育人刻度，解码的是“德法兼修、服务湾区”的实干基因。未来，公司将继续以交叉学科为翼，以实践创新为擎，培养更多懂法治、善治理、能担当的新时代复合型人才。

数说当下，更向新而行。执笔法治长卷，共绘治理新篇，我们在这里等你。